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安糧實(shí)業(yè)直屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃專題會(huì)議報(bào)道

2013年2月25—26日，安糧實(shí)業(yè)直屬企業(yè)未來三年發(fā)展規(guī)劃專題會(huì)議在18樓會(huì)議室召開。

會(huì)議首先由各直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人通過認(rèn)真分析各自企業(yè)優(yōu)勢與不足，結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀，制定企業(yè)未來三年發(fā)展規(guī)劃。與會(huì)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示有決心通過科學(xué)規(guī)劃和嚴(yán)格管理，三年后實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值和利潤翻一番的宏偉目標(biāo)。

在聽取各直屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃后，石紅董事長就未來三年直屬企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，提出了“聚焦優(yōu)勢產(chǎn)品，打造規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)”、“加強(qiáng)自主研發(fā)能力，推進(jìn)品牌建設(shè)“、“創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提升經(jīng)營能力”和“資源共享，創(chuàng)建巢湖食品工業(yè)園”等發(fā)展新思路。

本次會(huì)議也體現(xiàn)了創(chuàng)新的精神，設(shè)立小會(huì)場，根據(jù)各直屬企業(yè)的不同情況進(jìn)行針對(duì)性的討論。公司經(jīng)理室、相關(guān)業(yè)務(wù)部和職能部室與直屬企業(yè)代表一起，結(jié)合各企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，客觀分析了各企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部能力，重點(diǎn)放在查找問題、提出方案，為今后三年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定計(jì)劃、分解任務(wù)，與會(huì)直屬企業(yè)代表深受啟發(fā)。

五年前的直屬企業(yè)會(huì)議我們討論的是如何生存，五年后的今天我們更多關(guān)注的是如何發(fā)展。各直屬企業(yè)均表示將以本次會(huì)議作為新起點(diǎn)，迎難而上，奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。